HR Manager / Assistent Manager

Wij zijn op zoek naar een assistent manager die zich in hoofdzaak focust op Human Resources en aanvullend op administratieve optimalisatie.

  • Aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent
  • Beheren van de verschillende HR domeinen (rekrutering en selectie, learning & development, verloning, …)
    Hanteren van het beleid, aanpassen waar nodig en zorgen voor performante processen.
  • Je bent een change agent die verbetering- en veranderingstrajecten ondersteunt met als doel de organisatie naar het volgende niveau te begeleiden.

Jouw kwaliteiten:

  • Je bent resultaat gericht
  • Bezit een grondige dosis doorzettingsvermogen en gedrevenheid, inzet en motivatie
  • Aan drive geen gebrek, je werkt samen met het team aan de groei van het bedrijf
  • People-skills zitten je in de genen
  • Basiskennis Frans/ Engels zijn een pluspunt
  • Eerste ervaring in het bedrijfsleven is een must

Wat bieden wij aan:

  • Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijke verloning op basis van je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
  • Een bedrijfswagen met tankkaart
  • Een uitdagende en afwisselende job, binnen een groeiende en ambitieuze maar toch familiale KMO.
  • Je komt terecht binnen een team van dynamische collega’s, waar je de vrijheid en kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Er worden interne (en eventueel externe) opleidingen voorzien.

Sollicitatieprocedure:

1. Kennismakingsgesprek:

  • Het bedrijf toelichten
  • Vacature toelichten
  • Wat zijn de verwachtingen binnen de functie

2. Telefonische opvolging
3. Kennis testen

  • Gesprek zaakvoerder Pieter Vandersteene
  • Ontmoeting potentiële collega + rondleiding

4. Telefonische opvolging
5. Loonbespreking
6. Contract tekenen